ΣΧΕΔΙΟ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ
14ου ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΟΣΥΠΕ
ΓΙΑ THN ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΗΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΊΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ενάμιση σχεδόν χρόνο μετά την ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη που εκτός των άλλων αντεργατικών διατάξεων του, προέβλεπε και την μετατροπή της Επιθεώρησης Εργασίας σε Ανεξάρτητη Αρχή και η Υπηρεσία που είναι αρμόδια για το έλεγχο της εργατικής νομοθεσίας, κατά γενική ομολογία δεν λειτουργει αποτελεσματικά. Χωρίς στρατηγική, χωρίς σχέδιο, χωρίς σαφείς κατευθύνσεις, χωρίς πόρους και προσωπικό και φυσικά χωρίς αρμοδιότητες οι Υπηρεσίες της Επιθεώρησης λειτουργούν στο αυτόματο πιλότο και χάρη στο φιλότιμο και την ευσυνειδησία των Επιθεωρητών.
Η Ανεξάρτητη αρχή διαθέτει φυσικά αμειβόμενο Διοικητή και Συμβούλιο Διοίκησης, πολλά μεταβατικά διαστήματα και μπόλικη ίντριγκα, παραγοντισμό και υποσχέσεις για το ποιος θα τοποθετηθεί που και ποιες θα είναι οι δήθεν πρόσθετες αμοιβές.
Την ίδια ώρα, τα εργατικά δικαιώματα (ατομικά και συλλογικά/συνδικαλιστικά) έχουν μπει στην μέγγενη της εφαρμογής του νόμου Χατζηδάκη και των προηγούμενων αντεργατικών νόμων και οι εργαζόμενοι βρίσκονται ανυπεράσπιστοι στις διαθέσεις της εργοδοσίας, βρίσκοντας δυστυχώς τοίχο και από την υποβαθμισμένη Επιθεώρηση Εργασίας.
Τα Σωματεία στα οποία συσπειρώνεται η πλειοψηφία των Επιθεωρητών Εργασίας από την αρχή είχαν ταχθεί ενάντια στην υποτιθέμενη αναβάθμιση μέσω της ανεξαρτητοποίησης. Οι εξελίξεις δυστυχώς επαληθεύουν την στάση που κρατήσαμε τότε.
Το 14ο Συνέδριο της ΟΣΥΠΕ επαναλαμβάνει την αντίθεσή της στην αποκοπή της Επιθεώρησης Εργασίας από το Υπουργείο Εργασίας και απαιτεί:
Την άμεση επιστροφή της Επιθεώρησης Εργασίας στην οργανωτική δομή του Υπουργείου, με οργανωτική, λειτουργική και επιχειρησιακή αυτοτέλεια και πολιτική ευθύνη σε υψηλό επίπεδο ως προς την αποτελεσματική της λειτουργία
Την ενίσχυση της με προσωπικό, πόρους, αρμοδιότητες και εκπαίδευση
Την επαναφορά των προστατευτικών εργατικών διατάξεων που καταργήθηκαν με τον διαβόητο ν.4808/21 και τα προηγούμενα αντεργατικά νομοθετήματα