Το συνδικαλιστικό τοπίο στο χώρο του Υπουργείου μας είναι κάτι που μας φορά με πολλούς τρόπους. Στην δύσκολη περίοδο που διανύουμε είναι σημαντικό να έχουμε δυνατά σωματεία που θα ενώνουν δυνάμεις και δεν θα λειτουργούν απλώς ως πεδία για άσκηση πελατειακών πρακτικών από συνδικαλιστές παλιάς κοπής. Ειδικά, μετά την διάσπαση του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, με την αποχώρηση των Επιθεωρητών Εργασίας που ιδρύσαν νέο Σύλλογο, το θέμα αναδεικνύεται επιτακτικά.
Στην πλειοψηφία των συναδέλφων/-ισσων του Υπουργείου, ανεξάρτητα από την συνδικαλιστική ένταξη, έχει εμπεδωθεί η αναγκαιότητα ενοποίησης των 2 συλλόγων στους οποίους συσπειρώνεται σχεδόν το σύνολο των υπαλλήλων της Κεντρικής Υπηρεσίας.
Το θέμα συζητήθηκε και θεσμικά στο τελευταίο εκλογοαπολογιστικό συνέδριο της Ομοσπονδίας μας (ΟΣΥΠΕ), το οποίο ομόφωνα ενέκρινε Ψήφισμα με το οποίο καλούνται οι 2 Σύλλογοι να προχωρήσουν στην ενοποίηση τους και μάλιστα είχε τεθεί και χρονικό περιθώριο έως το φετινό καλοκαίρι.
Ωστόσο, από τότε δεν έχει γίνει καμία συζήτηση στα συνδικαλιστικά μας όργανα και δεν έχει δρομολογηθεί καμία σχετική διαδικασία.
Ως ΑντιΛογος, παίρνουμε την πρωτοβουλία να ξαναθέσουμε το θέμα, καλώντας τόσο τον Σύλλογο Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας όσο και τον Σύλλογο Εργαζομένων ΓΓΚΑ να προχωρήσουν στις απαραίτητες ενέργειες για την ενοποίηση των 2 συλλόγων με όρους δημοκρατίας και ισοτιμίας.
Συγκεκριμένα, προτείνουμε τα εξής:
Ο Σύλλογος ΓΓΚΑ (περίπου 110 ψηφίσαντες στις τελευταίες εκλογές) θα πρέπει να αναλάβει πρωτοβουλία με δημοκρατικές διαδικασίες (π.χ με απόφαση ΓΣ), καλώντας τα μέλη του να εγγραφούν στον Σύλλογο Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας (περίπου 280 ψηφίσαντες στις τελευταίες εκλογές). Η διαδικασία αυτή είναι η πλέον κατάλληλη, καθώς με δεδομένο το αντεργατικό πλαίσιο του νόμου Χατζηδάκη για την ίδρυση νέου σωματείου (υποβολής αίτησης στο Υπουργείο και "φακέλωμα" στο ΓΕΜΗΣΟΕ κλπ) δεν μπορεί να υλοποιηθεί η ιδανική διαδικασία, δηλαδή η διάλυση των 2 συλλόγων και ή ίδρυση ένος νέου κοινού συλλόγου. Παράλληλα, ο Σύλλογος Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, με δική του δημοκρατική απόφαση (π.χ μέσω ΓΣ) θα πρέπει να δεσμευθεί ότι μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία εγγραφής των νέων μελών από την ΓΓΚΑ, θα προχωρήσει άμεσα σε προκύρηξη εκλογών και δρομολόγηση καταστατικής Συνέλευσης, ώστε να εξασφαλιστεί ότι θα εκπροσωπούνται στο νέο ΔΣ και θα εκφράζονται γνήσια και οι συνάδελφοι/-ισσες που προέρχονται από την ΓΓΚΑ.
Καταθέτουμε καλόπιστα την συγκεκριμένη πρόταση στα ΔΣ και των 2 Συλλόγων, ελπίζοντας ότι θα πρυτανέυσει η λογική της ενότητας, της ενίσχυσης της δύναμης των σωματειών και της αποτελεσματικής εκπροσώπησης των συναδέλφων/-ισσων, ώστε να αντιμετωπίσουμε ενωτικά και μαχητικά τα κοινά προβλήματα και προκλήσεις και τις διαρκείς και εντεινόμενες επιθέσεις στα δικαιώματα μας.