Για την συνδικαλιστική διώξη κατά της συναδέλφου στην Εθνική Λυρική Σκηνή

 

Εμείς συναδέλφισσα σε πιστεύουμε.

Η συνάδελφος, Φύλλη Γεωργιάδη, εργαζόμενη με σχέση ορισμένου χρόνου και συνδικαλίστρια στην Εθνική Λυρική Σκηνή, καταγγέλλει ότι   υφίσταται άδικο διωγμό επειδή τόλμησε να καταγγείλει τον τραμπουκισμό της από τον προϊστάμενό της.  Η συνάδελφος καθυβρίστηκε και απειλήθηκε νύχτα στο πάρκινγκ από τον προϊστάμενο, επειδή υπερασπίζεται τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Κι επειδή δεν υπέκυψε στην πίεση και δεν απέσυρε την καταγγελία, βρέθηκε η ίδια κατηγορούμενη με σαθρή ,ψευδή και αβάσιμη κατηγορία εναντίον της, η οποία κατατέθηκε εκ των υστέρων από τον προϊστάμενο και με ξεκάθαρο στόχο να περισωθεί ο ίδιος.

 

Πρόκειται για άλλο ένα περιστατικό εργασιακής παρενόχλησης σε βάρος εργαζόμενης γυναίκας. Η λεκτική βία , η ταπείνωση και η προσβολή είναι  συμπεριφορές που οργανώνονται από τους ιεραρχικά ανώτερους, και έχουν ως στόχο τον εκφοβισμό και την αποσταθεροποίηση, κυρίως των γυναικών εργαζομένων, στους εργασιακούς χώρους.  Η σωματική και λεκτική βία έχει έμφυλα χαρακτηριστικά και την έχουν υποστεί κυρίως οι γυναίκες εργαζόμενες στους εργασιακούς χώρους. Να θυμηθούμε το περιστατικό ξυλοδαρμού των συναδελφισσών επιθεωρητριών, από τον ιδιοκτήτη της επιχείρησης, κατά τη διενέργεια ελέγχου.

 

Η παρενόχληση στους εργασιακούς χώρους δεν είναι απλά περιστατικά λεκτικής ή σωματικής βίας  σε βάρος των γυναικών είναι μηχανισμός επιβολής εξουσίας με στόχο την υποταγή και πειθάρχηση των θυμάτων. Η επισφάλεια και  η εντατικοποίηση της εργασίας στο πλαίσιο μιας σχέσης εξάρτησης και εξουσίας, όπως είναι η εργασιακή σχέση, αποτελούν βασικές συνθήκες για την εμφάνιση  των κακοποιητικών συμπεριφορών σε βάρος των εργαζόμενων γυναικών. Όσες δεν σιωπούν έρχονται αντιμέτωπες με το κλίμα τρομοκράτησης που δημιουργεί η εργοδοσία. Έρχονται αντιμέτωπες με την αποσταθεροποίηση της προσωπικότητας τους. Όσες ασκούν τα καθήκοντά τους έρχονται αντιμέτωπες με την βία των εργοδοτών.

 

Τα σωματεία και οι σύλλογοι εργαζομένων πρέπει να δείξουν μηδενική ανοχή σε κάθε μορφή παρενόχλησης (mobbing, μπούλινγκ κλπ) στους εργασιακούς χώρους, οι ψυχοσωματικές επιπτώσεις στις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους είναι σοβαροί για την υγεία και την αξιοπρέπειά τους. Να αντισταθούμε σε κάθε μορφή βίας σε βάρος των εργαζομένων.

 

Εμείς δε θα πούμε την κλασσική ατάκα σε βάρος των γυναικών « ναι αλλά και αυτή…»

Εμείς συναδέλφισσα σε πιστεύουμε.