Απεργία 13 Μάη - ΑΔΕΔΥ

OΛΕΣ ΚΑΙ ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 13 ΜΑΗ

Στις 13 Μάη, η ΑΔΕΔΥ προκηρύσσει απεργία διεκδικώντας αυξήσεις στους μισθούς, επαναναφορά του 13ου και 14ου μισθού, μείωση του εργάσιμου χρόνου σε 35 ώρες και μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

Για τις οικονομικές διεκδικήσεις δεν χρειάζεται να ειπωθούν πολλά. Οι οριζόντιες μηνιαίες αυξήσεις στους δημόσιους υπαλλήλους για το 2026 «ανήλθαν» από 1.4.2026 στα 40 ευρώ μικτά… Η κυβέρνηση αντί αυξήσεων στους μισθούς γενίκευσε τη χορήγηση πρόσθετων αμοιβών με τη μορφή των bonus που συνδέονται με τη στοχοθεσία και επιδιώκεται να χορηγούνται άνισα και με βάση τη θέση στη δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία. Οι μικρές ονομαστικές αυξήσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων, όπως και η ονομαστική αύξηση του βασικού μισθού στον ιδιωτικό τομέα, εξανεμίζονται από την αύξηση του πληθωρισμού που ήδη έχει εκτινάξει το κόστος ζωής ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη νέο κύμα ακρίβειας λόγω του πολέμου στο Ιράν που δεν θα αφήσει ανεπηρέαστο κανένα τομέα της παραγωγής.

Η κατάσταση είναι ακόμη χειρότερη για τους χιλιάδες συμβασιούχους του δημοσίου που ενώ καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες δουλεύουν σε διαρκές καθεστώς επισφάλειας, κακοπληρωμένοι και, σε πολλές περιπτώσεις, χωρίς συνδικαλιστική κάλυψη από τα σωματεία. Η υποχρηματοδότηση των κοινωνικών και δημοτικών υπηρεσιών και η εξάρτησή τους από τα ΕΣΠΑ, η διάταξη Βορίδη για την προσφυγή κατά θετικών δικαστικών αποφάσεων και οι επικείμενες απολύσεις για λόγους περικοπών έβγαλαν χιλιάδες δημοτικούς υπαλλήλους στο δρόμο τις προηγούμενες μέρες.

Η όλο και μειούμενη χρηματοδότηση στο πλαίσιο της πολεμικής οικονομίας και της οικονομικής κρίσης που προκαλεί ο πόλεμος έχει δημιουργήσει ασφυξία στους τομείς της υγείας, της εκπαίδευσης, των κοινωνικών υπηρεσιών, έχει εντατικοποιήσει την εργασία χιλιάδων εργαζόμενων στο δημόσιο και έχει επιδεινώσει δραματικά την εργασιακή συνθήκη ειδικά των νεοεισερχόμενων εργαζόμενων. Χιλιάδες αναπληρωτές ή νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί βιώνουν συνθήκες απόλυτης φτωχοποίησης, χιλιάδες νοσηλευτές και ειδικευόμενοι γιατροί φτάνουν καθημερινά στα όρια των σωματικών και ψυχικών αντοχών τους ενώ αρκετοί εξαναγκάζονται σε παραίτηση.

Σε αυτό το πλαίσιο, η κυβέρνηση θέτει ξανά στο στόχαστρο τους δημόσιους υπαλλήλους ανοίγοντας το θέμα της αναθεώρησης του άρθρου 103 του Συντάγματος ενώ επιχειρείται να συνδεθεί η συνταγματική ρύθμιση με την αξιολόγηση. Να υπενθυμίσουμε ότι με βάση το Σύνταγμα και τις ισχύουσες διατάξεις οι δημόσιοι υπάλληλοι εν γένει υπόκεινται σε πολλούς περιορισμούς και δεν χαίρουν γενικής ασυλίας όπως λέει η κυβέρνηση – σε αντίθεση προφανώς με τόσα κυβερνητικά και φιλοκυβερνητικά στελέχη πλαστογραφημένης αριστείας...  Η πρόθεση αναθεώρησης του άρθρου 103 δεν είναι προσπάθεια ισότιμης αντιμετώπισης των εργαζόμενων στο δημόσιο με αυτούς του ιδιωτικού τομέα αλλά νέο σχέδιο για την αποψίλωση των υπηρεσιών, για την εξατομικευμένη απόδοση της ευθύνης για την ισχνή και αντικοινωνική ενίοτε λειτουργία τους και για τη μετατροπή των δημόσιων υπαλλήλων σε πειθήνια όργανα της εκάστοτε κυβέρνησης. Η κυβέρνηση προαναγγέλλει διά στόματος Κ. Μητσοτάκη νέο πογκρόμ στο δημόσιο, αντίστοιχο με αυτό της πρώτης περιόδου των μνημονίων, όταν καταργούνταν ολόκληροι φορείς με συνοπτικές διαδικασίες (όπως η δημόσια τηλεόραση) και απολύονταν μαζικά οι εργαζόμενοί τους.

Δεν είναι τυχαίο ότι επιχειρήθηκε να συνδεθεί το έγκλημα στα Τέμπη με την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων. Η αξιολόγηση προορίζεται να αποτελέσει το πιο χρήσιμο εργαλείο πειθάρχησης, πρόσδεσής τους στην κυβερνητική αυθαιρεσία και περιστολής των δικαιωμάτων τους. Δεδομένων των παραπάνω, προσφέρουν τις καλύτερες υπηρεσίες στην κυβέρνηση όσοι επιχειρούν να ποινικοποιήσουν την άσκηση των υπαλληλικών καθηκόντων δημιουργώντας κλίμα γενικευμένου εκφοβισμού, όπως έκανε πρόσφατα η Ζ. Κωνσταντοπούλου καλώντας την αστυνομία και καταθέτοντας μήνυση εναντίον επιθεωρητή εργασίας.

Είναι αλήθεια ακόμα ότι τα τελευταία 15 χρόνια έχουν αποκρυσταλλωθεί πάρα πολλές αλλαγές στο κράτος  που αφορούν τον ίδιο τον πυρήνα της κρατικής λειτουργίας. Η εκχώρηση αρμοδιοτήτων σε ιδιώτες, ακόμα και όταν αφορούν πυρηνικές λειτουργίες όπως ο ελεγκτικός ρόλος κι η έκδοση αποφάσεων, η εισαγωγή μοντέλων διοίκησης του ιδιωτικού τομέα, η δημιουργία ανεξάρτητων αρχών που λειτουργούν ως τεχνοκρατικοί βραχίονες της κυβέρνησης, διαμορφώνουν ένα κράτος «ελάχιστο» σε ό,τι αφορά τη διασφάλιση ακόμη και στοιχειωδών λαϊκών αναγκών, αλλά «μέγιστο» σε ό,τι αφορά την εξυπηρέτηση της αγοράς και του κεφαλαίου, την ψηφιακή επιτήρηση και την «ασφάλεια».

Ο πρόσφατα ψηφισθείς νόμος που θέτει τους επιθεωρητές υγείας και ασφάλειας «υπό την εντολή» του υπουργείου ανάπτυξης, δίνει δυνατότητα και σε ιδιώτες να διεξάγουν ελέγχους ενώ θέτει σοβαρούς περιορισμούς στην ανεξαρτησία των επιθεωρητών και τους καθιστά υπόλογους απέναντι στις επιχειρήσεις, είναι εύγλωττο παράδειγμα για το πώς ένας μηχανισμός που προοριζόταν για την εργατική προστασία μετατρέπεται σε μηχανισμό που εναρμονίζεται με τα συμφέροντα και τις αναπτυξιακές ανάγκες του κεφαλαίου.

Απέναντι σε όλα τα παραπάνω να ξαναπιάσουμε το νήμα της αντίστασης και της διαμαρτυρίας. Χρειάζεται περισσότερο από ποτέ ένα σχέδιο ενάντια σε όσα προαναγγέλλονται αλλά και σε αυτά που έχουν ήδη επιβληθεί.

Η συμμετοχή μας στην απεργία δεν είναι ένα χαμένο μεροκάματο, είναι μια ευκαιρία να ενωθούμε με τους υπόλοιπους συναδέλφους στο δρόμο και να μιλήσουμε για την επιχειρούμενη ολοκληρωτική διάλυση του δημοσίου τομέα, για να απαιτήσουμε αξιοπρεπείς μισθούς και συνθήκες εργασίας για όλες/όλους και σταθερή δουλειά για τις/τους χιλιάδες συμβασιούχους, για να ανατρέψουμε τους σχεδιασμούς τους.

 

Καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην απεργία της 13ης Μάη και στις απεργιακές συγκεντρώσεις

 

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΩΡΑ 10.30 π.μ.