Συναδέλφισσες, -οι,
Ευχόμαστε καλή και δημιουργική χρονιά με υγεία και προκοπή για όλον τον κόσμο.
Με την παρούσα ανάρτηση, εγκαινιαζουμε μια περισσότερο τακτική, αναλυτική και πληρέστερη ενημέρωση μέσω της ιστολόγιου μας Θεωρούμε υποχρέωση μας, ειδικά με την δυνατότητα που μας δώσατε να συμμετέχουμε στο ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας, να μεταφέρουμε όσα συζητούνται, σχεδιάζονται, και πραγματοποιούνται στο πλαίσιο των συλλογικών μας οργάνων. Κάτι που αποτελεί εξάλλου υποχρέωση (που δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν εκπληρώνεται) του ίδιου του Συλλόγου, αλλά και όλων των παρατάξεων που παρεμβαίνουν σε αυτόν.
Προς ενημέρωση λοπόν...Στο διάστημα από την εκλογή μας στο ΔΣ του Συλλόγου μας και μέχρι σήμερα, μεταξύ άλλων η συλλογικότητά μας:
- Ανέλαβε τις ευθύνες που τις αναλογούν στο προεδρείο του ΔΣ, στο οποίο συμμετέχουν όλες οι παρατάξεις που εκλέχθηκαν. Η συνάδελφος Δώρα Σταθοπούλου ανέλαβε το δύσκολο έργο του Ταμία και θα το υπηρετήσει με γνώμονα την διαφάνεια και την χρηστή διαχείριση. Σύντομα, θα σας ενημερώσουμε για τις συγκεκριμένες προτάσεις μας σε αυτό το θέμα.
- Κατέθεσε συγκεκριμένο πλαίσιο αρχών για την λειτουργία του ΔΣ και την επικοινωνία με τα μέλη του Συλλόγου. Το πλαίσιο αυτό (δείτε το εδώ) θα συζητηθεί στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ.
- Έθεσε προς συζήτηση στο ΔΣ το θέμα των αυθαίρετων μετακινήσεων των μεταφραστριών από την Δ/νση Διεθνών Σχέσεων στο Γραφείο ΝΣΚ. Κάλεσε τις συναδέλφισσες να ενημερώσουν το ΔΣ του Συλλόγου και συμμετείχε ενεργά στην συνάντηση του ΔΣ με την Υπηρεσιακή Γραμματέα κα Τριανταφύλλου για αυτό το θέμα. Καταθέσαμε στο ΔΣ συγκεκριμένη πρόταση ανακοίνωσης (δείτε την εδώ) που θα θέσουμε προς έγκριση στην επόμενη συνεδρίαση του ΔΣ.
- Επιπλέον, υπερψηφίσαμε πρόταση της ΑΡΣΥ και προτρέψαμε στην άμεση δημοσιευση Ανακοίνωσης του Συλλόγου μας σχετικά με την σκανδαλώδη σύναψη σύμβασης δεκάδων εκατομμυρίων για παροχή εκπαιδευτικών υπηρεσιών σχετικά με την διαχείριση του Ταμείου Ανάκαμψης.
- Ζητήσαμε να συνεδριάσει το ΔΣ για τα ανωτέρω θέματα. Η συνεδρίαση θα γίνει την ερχόμενη εβδομάδα. Πρόταση μας είναι (όπως και για όλες τις συνεδρίασεις) η συνεδρίαση να είναι ανοικτή σε παρακολούθηση από όλους τους συνεδέλφους/-ισσες.
Τέλος, παρακολουθούμε με ενδιαφέρον, ακούμε τις απόψεις όλων των εμπλεκομένων (και μη) μερών και συζητάμε διεξοδικά στην συλλογικότητά μας τα πολύ σημαντικά θέματα που έχουν ανακύψει όπως τις μετακινήσεις τύπου πογκρόμ μέσω οργανογράμματος στην "Ανεξάρτητη Αρχή" Επιθεώρησης Εργασίας και το έκτακτο επίδομα 800€ από την ΓΓ Στρατινάκη σε μερίδα συναδέλφων. Η τοποθέτηση μας θα γίνει μέσω των συλλογικών μας οργάνων (στον Σύλλογο μας ευτυχώς λειτουργούν ακόμη) ή διακριτά αν αυτό απαιτηθεί. Σε κάθε περίπτωση πάντως, ακριβοδίκαια.
Με την ευκαιρία αυτή, να επαναλάβουμε, οτι τόσο στο πλαίσιο του ΔΣ όσο και στην δράση μας ευρύτερα, αποκλειστικός μας γνώμονας είναι η δημιουργική συμβολή στην συλλογική (και όχι ιδιοτελή) προσπάθεια, βασική μας μέθοδος η γόνιμη σύνθεση των απόψεων εντός της συλλογικότητάς μας και κύριο εργαλείο δράσης μας η δημιουργική (δηλαδή με κατάθεση προτάσεων και όχι στείρα και ανέξοδη "καταδίκη") κριτική πράξεων ή παραλείψεων (και φυσικά όχι η συλλήβδην "δολοφονία" προσώπων ή παρατάξεων).
Παρά τις διαφορετικές απόψεις, τις διαφωνίες και τις αναπόφευκτες και χρήσιμες αντιπαραθέσεις, είμαστε όλοι συνάδελφοι και για αυτό ..."καταδικασμένοι" να βρίσκουμε ΚΑΙ αυτά που μας ενώνουν.