Το μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο του ΑντιΛογου (τεύχος 3ο, πασχαλινό!)

 

Περί αξιολόγησης ...το ανάγνωσμα

 

Ο Μάρτιος ήταν ο μήνας που η βουβή θλίψη έγινε οργή, διαμαρτυρία, απεργία. Ο απλός κόσμος, εργαζόμενοι, μικροεπαγγελματίες, συνταξιούχοι, μαθητές και φοιτητές βγήκαν στους δρόμους, διεκδικώντας μαζικά να επανέλθει ο δημόσιος χαρακτήρας σε μια σειρά από δημόσια αγαθά και να μην θυσιάζεται η ασφάλεια και ευημερία μας στο βωμό του κέρδους των αρπακτικών της αγοράς και των ιδεοληψιών των πολιτικών-μουτζαχεντίν της ελεύθερης αγοράς. Στην απέναντι όχθη, πρώην και νύν κυβερνώντες, στην αρχή διστακτικά και κατόπιν χωρίς αιδώ, αναλώνονται σε κοκορομαχίες σχετικά με το αν υπάρχει ή όχι τηλεδιοίκηση στο σταθμό της Λάρισας και σε συμψηφισμούς τύπου Μάτι ίσον, μικρότερο ή μεγαλύτερο των Τεμπών;;;

Σε όλη αυτή τη συζήτηση, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπαίνουμε στο κάδρο ως ...πρόβλημα και παθογένεια και όχι ως φορείς που θα συμβάλλουν σε λύσεις. Το λάθος του σταθμάρχη, η κοπάνα του “παλιού”, η γκρίνια των συνδικαλιστών κλπ κλπ σύμφωνα με το κυρίαρχο αφήγημα οδήγησαν στην τραγωδία και γενικά είναι η βασική αιτία για  ότι δεν μπόρεσαν να πετύχουν οι “άριστοι” επιτελείς, γραμματείς και φαρισαίοι. Στην πράξη και στην καθημερινότητα μας, αυτό μεταφράζεται στο εξής: Ατομική αξιολόγηση μέχρι να σβήσει ο ήλιος, bonus για τα “καλά παιδιά”, έγγραφες επιπλήξεις για τους ¨ενοχλητικούς”  και ένα Δημόσιο ...στην υπηρεσία των Υπουργών και των golden boys τους.

 

Την ώρα που στον ιδιωτικό τομέα, οι μάχες αφορούν τα ωράρια, την μαύρη εργασία, την υγεία και την ασφάλεια, τις συλλογικές συμβάσεις, την ώρα που στην κοινωνία τα κινήματα και η αλληλεγγύη έχουν αντιμέτωπα την διαπόμπευση, την τρομοκρατία και την καταστολή, στο Δημόσιο οφείλουμε όχι μόνο να συμπαρασταθούμε σε αυτούς τους αγώνες έμπρακτα και χωρίς τον φόβο του “αστυφύλακα” εντός και εκτός των Υπουργείων, αλλά να σταθούμε γερά στα πόδια μας, να αντισταθούμε στην ιδιωτικοποίηση της ίδιας μας της εργασίας (γιατί αυτό ουσιαστικά είναι η επιδίωξη τους) και να οργανώσουμε τους δικούς μας παραδειγματικούς και κυρίως επιτυχημένους μικρούς και μεγάλους αγώνες. Και για αυτό, πρέπει να ανοίξουμε ξανά και ουσιαστικά την συζήτηση από την βάση, παρακάμπτοντας κάθε λογής και κοπής  «ηγέτες» των ψηλών ή χαμηλών ορόφων.

 

Μια τέτοια συζήτηση θα οργανώσει η συλλογικότητά μας, την Τετάρτη 26 Απρίλη για να μιλήσουμε ανοικτά και ειλικρινά για τα “τυράκια” και τις παγίδες της “αξιολόγησης” και για το τι κρύβεται πίσω από τις υποσχέσεις, αλλά και τους διαχωρισμούς των κάθε λογής bonus. Λεπτομέρειες προσεχώς.

 

Καλό Πάσχα με υγεία και όμορφες στιγμές!

Απρίλης 2023

Από το blog μας

  Αίτημα για έκτακτη Γενική Συνέλευση ενόψει της Γενικής Απεργίας

 16 Μάρτη: ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ -ΟΧΙ στην κρατική πολιτική απαξίωσης των δημόσιων υπηρεσιών και τις ιδιωτικοποιήσεις.

   Άρθρο της συναδέλφου Νάγιας Νικολάου: Πού οφείλεται και τι σηματοδοτεί η κατάρρευση της Silicon Valley Bank

   ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΒΟΡΙΔΗ

    Σχόλιο για το Έκτακτο Συνέδριο ΟΣΥΠΕ για την αξιολόγηση

  Προτεινόμενα θέματα επόμενου ΔΣ  Συλλόγου Υπουργείου Εργασίας

 

“Κρυμμένα” στο ΔΙΑΥΓΕΙΑ

(κάντε κλικ στο τιτλο για να εντρυφήσετε στα άδυτα!!!)

·       Δημοσιεύονται (μετά από 10 χρόνια) οι Οργανισμοί των Προνοιακών Ιδρυμάτων, μήπως επιτέλους θα πρέπει να αποκτήσουν και τα δικά τους Υπηρεσιακά Συμβούλια;

·       7 εκατομμύρια ευρώ  για τον ΗΡΙΔΑΝΟ. Όχι τον ποταμό! Για την νέα πλατφόρμα του Υπουργείου. Με θέμα την υγεία και ασφάλεια

·       Νεα σύμβαση για νέα παράταση 37 ημερών για την φύλαξη του Υπουργείου. Πιο λάστιχο δεν γίνεται. Μηδέν εργασιακά δικαιώματα για τους φύλακες, ελλιπής φύλαξη για το Υπουργείο. Κέρδη για τους “επιχειρηματίες”, χαράτσι για τους φορολογούμενους. Αλήθεια, ψηφιακή κάρτα εργασίας, χτυπάνε οι security στο Υπουργείο μας;

·       25 χιλιάρικα το συνεδριάκι. To know us better...

 

Αντι-Λογίες

·       Η πρακτική της συλλογικής τιμωρίας που εφαρμόζεται από ολοκληρωτικά καθεστώτα εντάχθηκε και στις πρακτικές human resources management της ...”Ανεξάρτητης Αρχής” Επιθεώρησης Εργασίας. Μαθαίνουμε ότι ΟΛΟΙ/ΕΣ (!) οι συνάδελφοι από συγκεκριμένο ΤΕΕΣ έλαβαν πανομοιότυπη-γεμάτη αοριστολογίες-έγγραφη επίπληξη. Λεπτομέρειες προσεχώς.

·       Μήπως είναι καιρός να μην δημοσιοποιούνται στο μισό Υπουργείο οι λίστες με τα ονόματα όσων απέργησαν σε κάθε στάση εργασίας, απεργία κλπ; Εκτός από το ότι εκτίθενται πρωτοκλασάτα συνδικαλιστικά στελέχη, υπάρχει και θέμα προσωπικών δεδομένων. Ας το δούνε λίγο στην Διοίκηση, τεχνικά θα υπάρχουν σίγουρα λύσεις για διαφορετικό και πιο ...διακριτικό χειρισμό.

·       Αλήθεια, γνωρίζει κανείς που ...κρύβονται τα Ψηφίσματα των συνεδρίων της ΟΣΥΠΕ; Αντί να κοινοποιούνται στους συναδέλφους και όχι μόνο, τα τρώει η μαρμάγκα. Θυμίζουμε ότι το Συνέδριο έχει ψηφίσει μεταξύ άλλων υπέρ της άμεσης ένωσης των Συλλόγων του Υπουργείου  (ΚΥ και ΓΓΚΑ) και υπέρ της επαναφοράς του ΣΕΠΕ στο Υπουργείο Εργασίας.

 

Επί του πιεστηρίου


Γεγονός 1: Τα ξημερώματα της Μεγάλης Πέμπτης 2 άγνωστοι επιβαίνοντας σε μοτοσυκλέτα έσπασαν την τζαμαρία στην είσοδο της Επιθεώρησης Εργασίας Άνω Λιοσίων και πέταξαν μέσα βόμβα μολότοφ με αποτέλεσμα να γίνουν σημαντικές καταστροφές και να κινδυνέψουν κάτοικοι που μένουν στον 1ο όροφο του κτιρίου.

Γεγονός 2: Την προηγούμενη εβδομάδα, οι Επιθεωρητές Εργασίας του συγκεκριμένου Τμήματος επέβαλλαν υψηλά πρόστιμα σε επιχειρήσεις για πολύ σοβαρές παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας.