ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΙΩΠΗΣ, ΑΔΡΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΘΕΣΗΣ;
Υπάρχει Αντι-Λογος
Να κάνουμε ξανά τον σύλλογό μας μαχητικό, αγωνιστικό εργαλείο για
τις διεκδικήσεις μας
Ξεκινήσαμε σε δύσκολα χρόνια και συνεχίζουμε σε ακόμη πιο δύσκολα να αγωνιζόμαστε για τα αυτονόητα, που όσο και αν φαντάζουν μακρινά και χαμένα, είναι στην πραγματικότητα τόσο κοντά μας.
Συνεχίζουμε
να προβάλλουμε τον συγκροτημένο και τεκμηριωμένο Αντί-Λογο στην παρακμή του κοινωνικού κράτους, στoυς κρατικούς και εργοδοτικούς
περιορισμούς ή στον εξευτελισμό της συλλογικής δράσης, στον φαινομενικό θρίαμβο
του καιροσκοπισμού και του ατομισμού. Σε όλα αυτά που οι πολιτικές ηγεσίες
επιβάλλουν και οι συνδικαλιστικές γραφειοκρατίες δυστυχώς ανέχονται ή και
επιδιώκουν...
Αντιτάσσουμε
στην μοιρολατρία, την ανάθεση και τις πελατειακές σχέσεις, την αισιοδοξία
του αγώνα, την πίστη στις ιδέες μας, την ομαδική προσπάθεια, την ανεξάρτητη και
ακηδεμόνευτη γνώμη, την υπεράσπιση των αρχών μας. Ανεξαρτήτως κόστους.
Τα
προηγούμενα 4 χρόνια συνδικαλιστικής αδράνειας στο Υπουργείο μας, προσπαθήσαμε
και σε πολλές περιπτώσεις πετύχαμε να κρατήσουμε ζωντανή την συλλογική
δράση, ασκώντας μαχητικό και όχι διεκπεραιωτικό συνδικαλισμό και
παρεμβαίνοντας ουσιαστικά και όχι για το θεαθήναι σε μια σειρά από θέματα.
Πραγματικές
μισθολογικές αυξήσεις: Στην τελευταία μας ενημερωτική συνάντηση,
παρουσιάστηκε η
μελέτη του Κοινωνικού Πολύκεντρου της ΑΔΕΔΥ, βασικό εύρημα της
οποίας είναι ότι η χώρα μας είναι η μοναδική ευρωπαϊκή χώρα με καθαρή μείωση
μισθών στο Δημόσιο την περίοδο 2010-2022. Ενάντια στην παγίδα του “να
παρακαλάμε για άλλο ένα επιδοματάκι για την Υπηρεσία μας”, διεκδικούμε γενναία αύξηση του βασικού μισθού, νέο
ενιαίο μισθολόγιο με εξίσωση προς τα πάνω και επιστροφή των απωλειών της
δεκαετίας 2010-20. Αυτόματη τιμαριθμική
αναπροσαρμογή για να αντιμετωπιστεί το τέρας της ακρίβειας. Επαναφορά 13ου-14ου μισθού (τους
θυμόμαστε;) και μείωση των ωρών εργασίας
(7,5 ώρες ως το 2010, το θυμόμαστε;)
Αξιολόγηση/κρίσεις:
Την ώρα που οι συμμετέχοντες στο ΔΣ του Συλλόγου, σε αγαστή συνεργασία με τις
εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες επιδίδονται σε “τροχοδρόμηση” των συναδέλφων σε
κενές θέσεις ευθύνης με αναθέσεις, την ώρα που συνδικαλιστές που καλούσαν σε
απεργία/αποχή από την “αξιολόγηση” σπεύδουν τελικά να συμμετέχουν στην
“αξιολόγηση” ακόμη και μετά την κατάργηση της “ντροπολογίας” Γεροβασίλη,
είμαστε η μόνη παράταξη που επιμένει από θέση αρχής να
ζητά αξιοκρατικές κρίσεις και κατάργηση της ατομικής,
εξευτελιστικής αξιολόγησης. Με πράξεις, όχι με λόγια του αέρα.
Σώμα
Επιθεώρησης Εργασίας: Πριν “αλέκτωρ λαλήσαι τρις”, ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ
και ΑΡΣΥ υπέστειλαν τα λάβαρα της απεργίας και του αγώνα και σκύβοντας το
κεφάλι, αποδέχτηκαν την “ανεξαρτητοποίηση” του ΣΕΠΕ, που πλέον πλέει σε
αχαρτογράφητα νερά. Καμία κουβέντα για συνέχιση του αγώνα, απεναντίας οι
συγκεκριμένες παρατάξεις έσπευσαν
να δημιουργήσουν νέους Συλλόγους, αποδεχόμενοι ως τετελεσμένο το
νομικό πραξικόπημα του Χατζηδάκη. Επιμένουμε ότι το
ΣΕΠΕ θα πρέπει να εντάσσεται οργανωτικά στο Υπουργείο Εργασίας,
οπλισμένο φυσικά με νέες αρμοδιότητες, πόρους, ανθρώπινο δυναμικό.
Εργασιακές
σχέσεις-Νόμος Χατζηδάκη: Παλέψαμε και συνεχίζουμε να παλεύουμε
έμπρακτα και οργανωμένα μαζί με το μαχητικό κομμάτι του συνδικαλιστικού
κινήματος για την ανατροπή
του κατάπτυστου νόμου Χατζηδάκη που αποτελεί ταφόπλακα για εργατικά
δικαιώματα αιώνων. Αντίθετα, ΠΑΣΚ-ΔΑΚΕ-ΑΡΣΥ, παρά τις διαπρύσιες
διακηρύξεις σπεύδουν να νομιμοποιήσουν τις ρυθμίσεις του εντάσσοντας τον νέο
Σύλλογο Επιθεωρητών στο θεσμικό πλαίσιο του αντισυνταγματικού -σύμφωνα με την
απόφαση Τμήματος του ΣτΕ- ΓΕΜΗΣΟΕ. Ταυτόχρονα, χωρίς αιδώ συμμετέχουν
στην με “το έτσι το θέλω” αποκλειστικά ηλεκτρονική διεξαγωγή των εκλογών για τα
Υπηρεσιακά Συμβούλια από τον Χατζηδάκη (που επιδιώκει προφανώς
την συμβολική νίκη που δεν κατάφερε η Κεραμέως με την μαζική αποχή των
εκπαιδευτικών στις αντίστοιχες εκλογές για τα ΥΣ) , παρά την αντίδρασή τους
στην πρώτη απόπειρα (Φεβρουάριος 2022). Παρά την προσπάθειά μας για συνεννόηση,
ακόμη και για από κοινού απόσυρση των υποψηφιοτήτων μας, ολίσθησε σε αυτό το
λάθος και η Αγωνιστική Συσπείρωση, προφανώς με μοναδικό σκεπτικό την
παραταξιακή/κομματική καταγραφή. Δυστυχώς ως εδώ, ήταν η αντίστασή όλων τους
(;)
Ελαστικοποίηση
σχέσεων σε ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα: Είμαστε σταθερά κατά
της ελαστικοποίησης των εργασιακών σχέσεων, φαινόμενο που πλέον έχει
εισαχθεί με πολιτική επιλογή των κυβερνήσεων και στον Δημόσιο Τομέα.
Στεκόμαστε με πράξεις αρωγοί
στα δικαιώματα των συναδέλφων που εργάζονται σε τομείς όπως η καθαριότητα και η
φύλαξη. Είμαστε υπέρ της συνδικαλιστικής τους ένταξης στα σωματεία
μας και τον κοινό αγώνα για την μονιμοποίησή τους, την ώρα που το ΔΣ του
Συλλόγου μας κοιτάζει αφ' υψηλού τους φύλακες και τις καθαρίστριες να
περνούν...
Λειτουργία
του Συλλόγου-Συνδικαλιστική ενότητα: Ο Σύλλογος μας έχει
πέσει σε λήθαργο τα τελευταία χρόνια με αποτέλεσμα το ΔΣ να
...ξεχάσει ακόμη και ότι έληξε η θητεία του. Έτσι, η “λευκή” τριετία έγινε
...τετραετία και το τακτικό εκλεγμένο ΔΣ, προσωρινό ΔΣ Πρωτοδικείου... Καμία
δημόσια επικοινωνία με τα μέλη του, κανενός είδους λογοδοσία, υποτυπώδης
ενημέρωση, ούτε λόγος για άνοιγμα συζητήσεων,
ώστε να ακουστούν οι ανάγκες και οι αγωνίες των απλών συναδέλφων. Αυτό
που δεν έκαναν οι παρατάξεις που συμμετείχαν στο ΔΣ (ΠΑΣΚ-ΑΡΣΥ-ΔΑΚΕ),
προσπαθήσαμε να καλύψουμε ως συλλογικότητα οργανώνοντας ανοικτές συζητήσεις,
ακόμη και την εποχή της βαριάς καραντίνας. Τα αιτήματα και οι δεσμεύσεις
μας στις εκλογές του 2018, παραμένουν δυστυχώς ακόμη ζητούμενα. Θυμίζουμε
ότι δεσμευόμαστε για :
·
Δημοσιοποίηση
της ημερήσιας διάταξης των συνεδριάσεων του ΔΣ του Συλλόγου πριν από κάθε
συνεδρίαση, ώστε τα μέλη του Συλλόγου να έχουν τη δυνατότητα παρεμβάσεων επί
των θεμάτων.
·
Δημοσίευση πρακτικών Διοικητικού Συμβουλίου
·
Συχνότερη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης
·
Χρονικό περιορισμό στις συνεχόμενες θητείες των μελών του ΔΣ
·
Συνεδριάσεις Διοικητικών Συμβουλίων ανοικτές σε συμμετοχή των
συναδέλφων
·
Δημιουργία ομάδων εργασίας με σκοπό την υποστήριξη και τεκμηρίωση
συνδικαλιστικών αιτημάτων/προτάσεων
·
Λειτουργία επίσημου ηλεκτρονικού forum συζήτησης
·
Δημιουργία μόνιμου δικτύου αλληλεγγύης με σκοπό την στήριξη
συναδέλφων
·
Δημιουργία απεργιακού Ταμείου.
Και φυσικά, είμαστε υπέρ οποιασδήποτε πρωτοβουλίας συμβάλλει στην ενοποίηση
των Συλλόγων του Υπουργείου μας και ενάντια στον κατακερματισμό των
συνδικαλιστικών δυνάμεων, με πρόφαση την υπεράσπιση κάποιον συντεχνιακών
προνομιών, αλλά πραγματική αιτία τον πόθο για συνδικαλιστικές καρέκλες και
προνόμια.
Υγεία και ασφάλεια στον χώρο εργασίας μας: Εργαζόμαστε σε ένα
Υπουργείο που, ενώ είναι αρμόδιο για το
έλεγχο της υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, δεν διαθέτει το ίδιο
ιατρό εργασίας ούτε καν έξοδο κινδύνου στο κτίριο της Κεντρικής Υπηρεσίας.
Την περίοδο του covid υπήρχε συνεχής αδιαφορία της πολιτικής
ηγεσίας για τις συνθήκες εργασίας μας με αποκορύφωμα τα κρυφά
events με rapid test ...μόνο για
Υπουργούς και μετακλητούς. Για όλα αυτά, δυστυχώς ο Σύλλογος μας και οι
κατεστημένες παρατάξεις είτε σιώπησαν, είτε ψέλλισαν διεκπεραιωτικά κάποιες
παρακλήσεις.
Σε όλο αυτό το διάστημα, προσπαθήσαμε, δυστυχώς χωρίς
το εφόδιο της συμμετοχής μας στο ΔΣ του Συλλόγου, να
ενημερώσουμε και να συζητήσουμε με τους συναδέλφους μας, είτε γραφείο-γραφείο,
είτε μέσω της ιστοσελίδας
μας, είτε με ανοικτές συζητήσεις για θέματα όπως το Σ.ΕΠ.Ε, τα αντεργατικά
μέτρα της Κυβέρνησης, το Ασφαλιστικό, την ακροδεξιά,
τον ρατσισμό και τον φασισμό, τις εργασιακές
σχέσεις, την “αξιολόγηση”, την σεξουαλική
παρενόχληση στους χώρους εργασίας κ.α
Παρά
τις δυσκολίες, τις απογοητεύσεις, τις διαψεύσεις και τα πισωγυρίσματα, πετύχαμε
με την συμπαράσταση των συναδέλφων «μικρές» μεγάλες νίκες, όπως την ανάκληση
της τιμωρητικής μετακίνησης του συναδέλφου μας Επιθεωρητή Εργασίας
που κατήγγειλε μαζί με συναδέλφους του, όσα συμβαίνουν στην Υπηρεσία του. Συνεχίζουμε
να πιστεύουμε ότι υπάρχει άλλος δρόμος και κάνουμε σήμερα ότι
μπορούμε για να τον ανοίξουμε, αδιαφορώντας για κομματικές “γραμμές”, για
συνδικαλιστικά οφίκια και προνόμια, για να εμφανιστούμε ως “μετά Χριστόν
προφήτες”. Παλεύουμε με όπλο τα διδάγματα του παρελθόντος,
αξιοποιούμε και συνεργαζόμαστε με όλες τις υγιείς δυνάμεις του σήμερα
και οραματιζόμαστε ένα καλύτερο μέλλον για όλους. Για τον σύλλογό μας,
για το Υπουργείο μας, για το Δημόσιο, την κοινωνία, την χώρα, τον κόσμο.
Για
το πέρασμα του πλούτου, της εξουσίας,
στους εργαζόμενους.
Για
την λειτουργία της οικονομίας προς όφελος των ανθρώπων και του περιβάλλοντος
και όχι με γνώμονα το κέρδος.
Συνεχίζουμε
να πιστεύουμε βαθιά σε αυτόν τον αγώνα.
Ο
δρόμος αυτός αποτελεί τον μόνο οδηγό για την συνδικαλιστική μας δράση.
Θεωρούμε υποχρέωσή μας, να προβάλλουμε την άποψή μας στους συναδέλφους
και τις συναδέλφισσες και να τους ζητήσουμε όχι την παθητική αποδοχή, αλλά
την ενεργό συμμετοχή τους στους κοινούς αγώνες. Στόχος μας δεν είναι η
προσωπική ή συλλογική μας δικαίωση, αλλά η επίτευξη όσων πιστεύουμε και όσων
μαζί θα προσπαθήσουμε. Δεν είμαστε υπέρ της ανάθεσης, της επανάπαυσης και της
“ελέω θεού” εκπροσώπησης. Επιζητούμε την
συμμετοχή όλων!
Λειτουργώντας
απόλυτα δημοκρατικά, με ανοικτές διαδικασίες, με
διαβούλευση και σύνθεση απόψεων, χωρίς δογματισμούς και προκαταλήψεις, συντεχνιακές
αντιλήψεις, ανούσιους αποκλεισμούς και περιχαρακώσεις, αλλά και με συνέπεια
λόγων και δράσεων, επιδιώκουμε να εκφράσουμε αυτό που θεωρούμε ότι είναι
αντικειμενικά υπαρκτό και σταδιακά αυξανόμενο: την βουβή οργή των απλών
εργαζομένων. Την σιωπηλή προσμονή
των συναδέλφων για μια χαραμάδα αισιοδοξίας, σε ένα ζοφερό οικονομικό,
εργασιακό και κοινωνικό περιβάλλον.
Καλούμε λοιπόν όποιον
συνάδελφο ασφυκτιά στη συνεχιζόμενη κατάσταση προσωπικής και οικονομικής
εξαθλίωσης, να στηρίξει αυτή την προσπάθεια μας.
Με αρχή
την μαζική και ουσιαστική συμμέτοχή όλων μας στην Γενική Συνέλευση της 18ης
Νοέμβρη, της πρώτης Γενικής Συνέλευσης εδώ και χρόνια στον Σύλλογό μας.
Και με
συνέχεια την πραγματική ανατροπή στους συσχετισμούς του Συλλόγου μας με το
αποτέλεσμα των εκλογών της 22ης Νοέμβρη
Υπάρχει
Αντί-Λογος στα όσα οι άλλοι σχεδιάζουν ερήμην μας...
Για
να κάνουμε...
→ εμείς
→ μαζί
→ εδώ
→ σήμερα
... το δικό μας μικρό βήμα
για να αλλάξουμε τον κόσμο.