Το μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο του ΑντίΛογου (τέυχος 8ον, εορταστικό!)

την

 Αντί ευχετήριας κάρτας

Συνάδελφε, -ισσα,

Σε αυτές τις γιορτες, ΔΕΝ ΞΕΧΝΑΜΕ τον/την συνάδελφο/ισσα του διπλανού γραφείου, 

που ΔΕΝ πήρε μπόνους!

 Άνθρωπος είναι και αυτός, ανάγκες έχει 😃😃😃

Αγάπη μόνο...

Καλές γιορτές!


Από τη δράση μας:

Άρθρο της συναδέλφου Νάγιας Νικολάου για το Μεσανατολικό

Η τοποθέτηση του ΑντίΛογου στην κοινή συνεδρίαση των ΔΣ της Ομοσπονδίας (ΟΣΥΠΕ) και των Πρωτοβάθμιων

Αιτήματα για συναντήσεις με τους 2 Υπουργούς

Συνάντηση ΔΣ Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας με την Υπηρεσιακή Γραμματέα κα Τριανταφύλλου

ΤΟ ΠΟΛΥΤΕΧΝΕΙΟ ΖΕΙ-ΛΕΥΤΕΡΙΑ ΣΤΗΝ ΠΑΛΑΙΣΤΙΝΗ

Συνάντηση ΔΣ Συλλόγου Υπουργείου Εργασίας με την πολιτική ηγεσία του Υπ.Εργασίας

Πρόταση για συναντήσεις του ΔΣ με συναδέλφους/ισσες στην Σολωμού και στην Σοφοκλέους

Για την ενοποίηση των Συλλόγων της Κεντρικής Υπηρεσίας

Πρόταση για ομαδική επίσκεψη σε θέατρο

Θέλουμε αύξηση βασικών μισθών μας ή να «κυνηγάμε» τον Γενικό Δ/ντη για το μπόνους μας;

Ασφαλιστικό νομοσχέδιο: τα λεφτά (μας) στα λεφτά, δουλειά για πάντα και λίγος ακόμα αυταρχισμός

Αίτημα για πραγματοποίηση Γενικής Συνέλευσης

 

Αντι-Λογίες:

Ο Οργανισμός του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας βρίσκεται σε διαβούλευση (υποβολή σχολίων από τις Υπηρεσιες) αλλά δεν τέθηκε υπόψη του Συλλόγου και της Ομοσπονδίας μας. Η Υπουργός Ζαχαράκη αρνείται να συναντήσει τα συνδικαλιστικά μας όργανα...Γιατί;

Αντίθετα, το σχέδιο Οργανισμού για το Υπουργείο Εργασίας δεν έχει κοινοποιηθεί στις Υπηρεσίες αλλά συζητείται/διαμορφώνεται (;) σε κάποια ομάδα εργασίας. Θα μας ενημερώσει σχετικά με το τι συζητείται εκεί η εκπρόσωπος μας σε αυτή την ομάδα, δηλαδή η Πρόεδρος της ΟΣΥΠΕ και πρόεδρος του Συλλόγου Υπαλλήλων Υπουργείου Εργασίας;

Από 0€ έως 3500€ το μπόνους για το 2022. Τα ατομικά μισθολόγια τώρα ΚΑΙ στο Δημόσιο!!!

Η ανάγκη της εργοδοσίας για φτηνά εργατικά χέρια επέβαλε ακόμη και τροπολογία νομιμοποίησης μεταναστών στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας. Καλά και άγια τα σύνορα, η πατρίδα και τα άλλα ιερά και όσια, αλλά καλύτερο το συμφέρον του αφεντικού! Και φυσικά, κυριάρχη παντού η αντίληψη ότι ο μετανάστης δεν είναι άνθρωπος με ανάγκες αλλά απλός συντελεστής της παραγωγής. Μηχανή δηλαδή.

Αλήθεια, γνωρίζει ο Υπουργός Εργασίας, ο Διοικητής της Επιθέωρησης Εργασίας και η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής πόσες ημέρες κανονικής άδειας χορηγήθηκε για το 2023 στο προσωπικό φύλαξης (μέσω ιδιωτικής εταιρίας security βεβαίως-βεβαίως) των κτιρίων που τους στεγάζουν; Είναι πάνω ή κάτω από ...10; Και αλήθεια, ισχύει ή δεν ισχύει για αυτούς η ψηφιακή κάρτα εργασίας που διαφήμιζε ο πρώην Υπουργός τον προηγούμενο Φλεβάρη

Η πρόταση του ΑντιΛογου με συγκεκριμένες ενέργειες (και όχι γενικότητες) για την ενοποίηση των Συλλόγων της Κ.Υ του Υπουργείου φαίνεται ότι κινητοποίησε και άλλες δυνάμεις. Ευπρόσδεκτη η αναλυτική πρόταση του Συλλόγου ΓΓΚΑ. Καλό είναι όλα αυτά να τεθούν υπό συζήτηση σε μαζικές Γενικές Συνελεύσεις των 2 Συλλόγων ώστε να αποφασίσουν οι συνάδελφοι/ισσες δημοκρατικά το τι μέλλει γενέσθαι. Αλλά Γενικές Συνελεύσεις δεν βλέπουμε...